曾經，石材行業乘著時代的東風，靠著豐富的資源和敢闖敢拼的膽量，成就了一批老板的財富夢想。那時，只要能抓住機遇，敢于投入，就能在這個行業分得一杯羹。很多老板正是靠著這份 “老天爺給的機會” 和過人的膽識，一步步建起了自己的石材廠，在行業里站穩了腳跟。

      可如今，行情早已不同往日。曾經的紅利逐漸消退，市場競爭愈發激烈，不少石材老板陷入了迷茫之中。看著自己一路走來吃過的苦、受過的累，誰還愿意讓自己的孩子重走一遍這樣的老路？再過三五年，當舊有的經營模式難以適應市場變化時，我們還能看到如今這么多傳統石材廠嗎？答案恐怕是否定的。

       但我們必須清楚，說 “不要讓孩子來干石材”，并非意味著石材行業會走向終結。石材，作為一種兼具實用性與美學價值的材料，在建筑領域不可或缺，在藝術創作中也有著獨特地位，人類對天然石材之美的追求從未停止。真正需要被淘汰的，不是石材行業本身，而是那些依靠資源、膽量，重復著粗放式經營的舊模式。

      未來的石材行業，不再需要只會沿用舊模式的 “繼承者”，而是呼喚著一批批擁有新思維、新技能的專業人才。它需要能操控數控技術，精準雕琢石材細節的工程師，讓每一塊石材都能展現出極致的工藝之美；需要能玩轉互聯網，將石材的天然美學傳播到全球各地的策劃師，讓更多人了解石材的獨特魅力；需要能鉆研環保技術，將石材廢料變廢為寶的環保專家，推動行業實現綠色可持續發展；更需要能打造品牌、創新設計，為石材賦予全新生命力的企業家，讓石材在新時代綻放出不一樣的光彩。

       所以，告誡大家別讓下一代走我們的老路，并非是讓他們逃避奮斗，而是希望他們能跳出傳統模式的局限，去開辟一條更寬闊、更具前景的新征途。而對于我們這一代石材人來說，使命并未結束。我們要在這片奮斗過的土地上，堅守到最后，積極推動行業轉型，為行業的未來鋪路。然后，滿懷欣慰地看著我們的孩子，帶著新的理念和技能，奔向石材行業更廣闊的星辰大海。

        這一份對下一代的期許，這一次行業的新舊交替，或許就是這個時代，留給下一個時代最深沉、也最有意義的禮物。