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五蓮縣石材產業聯盟正式成立，助力產業實現新突破

發布：世界石材網 www.www.dechunwater.cn [ 發布時間 : 2023-05-05 ] 瀏覽次數:

  據了解，為了推動“知勢、明責、突破”大學習大討論大落實活動得以走深走實，進一步優化產業營商環境，實現企業之間的橫向抱團、石材產業的突破發展，經認真籌備和規范選舉，在4月28日，五蓮縣石材產業聯盟正式成立。

基本情況：

石材產業聯盟是成員企業實現自我服務、獲取群體利益的組織，是以確保合作各方的市場優勢為前提，以“自愿、合作、共贏”為基本原則，結成互相協作和資源整合的合作模式。旨在通過資源整合，將石材企業的優勢集中到一起，能夠最大限度的節約交易成本，降低市場風險。

目前，整個石材產業企業數量龐大，具有群體效應，但各企業之間沒有資本關聯，相互之間平等，企業產品市場同質化水平高，已完全具備形成產業聯盟的條件。

成立流程：
石材產業聯盟作為社會團體組織，經縣行政審批局審批、縣民政局備案后，按照《社會團體登記管理條例》依法選舉產生，主管部門為縣石材產業園管理服務中心。同時，成立產業聯盟籌委會、選舉委員會，規范和籌劃成立石材產業聯盟的相關流程。

4月21日，加入聯盟的園區企業，根據網格劃分，每個網格的股份戶按照10%的比例推選產生企業代表，經推選產生代表68人。

4月22日，舉行預選會議，由企業代表推選產生聯盟委員23人。

4月28日，舉行正式選舉，選舉產生聯盟班子成員5人（其中主席1人、副主席3人、秘書長1人），監事2人。

發展展望：
石材產業聯盟依靠政府，服務園區，為石材企業與市場之間搭建平臺，起到橋梁紐帶作用。聯盟通過提供全方位服務，化解企業“急難愁盼”問題，為石材產業的發展保駕護航。包括以下方面：

1.通過互聯網+服務，打造“中國石城”品牌
建立官方網站，將聯盟企業全部納入網站，每個企業設立獨立網頁，宣傳、推介企業詳細信息。同時申請官方微視頻號、微信公眾號、抖音公眾號，與直播帶貨相結合，通過互聯網進一步推介企業產品，提升品牌知名度。

2.加強人員管理，降低企業安全風險
將檢查維修服務人員納入聯盟管理。為該群體提供各方面統一培訓，持證上崗，統一繳納雇主責任險，降低企業成本，規避安全風險。

3.外聘人事代理，促進企業良性競爭
通過外聘人事代理公司，對外來務工人員進行管理。通過勞務派遣渠道，統一繳納保險，進一步規范同工同酬，避免不正當競爭，維護良性市場秩序。

4.推進檔案集采，釋放企業發展活力
安全生產、環保、企業職工職業病等能夠深度挖潛的事項，通過競爭性磋商的招標方式進行集采，所有檔案資料交由中標企業統一管理，進一步減輕企業負擔。

5.完善聯盟企業雇主責任險集采，開啟企業防護盾
通過招標方式統一辦理企業用工雇主責任險，通過集采，保費較往年每人每年降低20%-25%。同時，各方面保障均得到有效提升：一是十級傷殘賠付率提高5倍；二是增加了住院期間的誤工費；三是保險購買時長更加靈活；四是取消了出險企業次年保費上浮20%的規定。目前，保險集采已全部完成。

6.建立信用紅黑榜，規范銷售服務
將石材行業銷售職業經理人納入產業聯盟，逐步規范產品標識、產品質量標準，限價銷售，建立企業紅黑榜制度，對擾亂市場秩序的銷售職業經理人，堅決予以取締。

7.搭建用工平臺，加快人才引進
以產業聯盟為平臺，打破企業用工本地化、人員老齡化局面，對外招聘技術人才，購買養老保險，充實園區人才隊伍，促使園區企業用工人員年輕化，增強務工隊伍穩定性。

8.籌集多元資金，化解“過橋”難題
利用產業聯盟平臺籌集資金，溝通本地銀行及信貸部門，破解企業“過橋”之困。

五蓮縣石材產業聯盟成立，對提振園區企業精氣神、實現石材產業跨越式發展具有重要意義。在產業聯盟的助力下，五蓮石材產業必將煥發出新生機，實現新突破。

* 本信息真實性未經證實，僅供您參考...