從寂寂無名的幾十平方米的一個門店起步,到成為中部地區最大的天然石材整裝企業;從一個對石材行業及產品并不熟悉的門外漢,到一家熟知集石材進出口買易、銷售、設計、加工生產、施工安裝、售后服務于一體的湖南富越石材有限公司董事長……自1992年那個特殊的春天,到伴隨改革開放滾滾浪潮的今天,這一路,付保平和他的富越石材走了26年。
下崗后艱辛創業
在50年代出生的人,自出生開始,讀書、參加工作都會與家庭出生有很大關系,每個人都因為自己的出身背景而受到不同影響。在那個年代,因為家庭背景與學歷較低,當時23歲的付保平找到了一家小集體企業,當上一名拖拉車司機。改革開放之后,集體企業雖有發展,但這家由國家投資的集體企業因經營不善慢慢走向了衰敗,付保平就成了一名下崗職工。
那時候,下崗職工找工作很難,如何謀求生計成了付保平最大的難題和追求。在1992年,選擇做點石材生意的付保平正式開始了“小作坊”式的創業——成立富越石材。他是幸運的,創業之初,正逢我國房地產業突飛猛進,
石材行業處于起步成長階段。憑借著活絡的頭腦與勤快的雙腿,付保平很快打開了市場。
立足長遠 打造精品謀發展
伴隨時間推進,付保平在石材銷售的創業路上不斷成長,富越石材也在市場的競爭中不斷發展。與此同時,他愈發清晰地認識到,經營企業需要明確的愿景,富越要成為百年企業,
首先就是要培養儲備人才,建立制度體系,打好基礎,形成核心競爭力。
其次,
企業定位是走精品石材之路,不做低端低品質產品,只做精品。唯有將產品做好,把服務做好,客戶的滿意度才會不斷提升,銷售業績增長才是順理成章的事情。立足長遠,企業要持續發展,必須建立全產業鏈,打通產品上下游,形成獨特優勢。
謀定而后動,知止而有得。天然石材屬于資源性行業,做好礦山資源把控和國際貿易都很重要。作為一名有戰略眼光的企業家,付保平早已長遠布局,不同于大多企業謀求“短平快”或輕資產的項目,富越石材較為另類。
一直以來,富越石材都是自建工廠,設立直營店自建門店。凡是業務訂單都是在自己的工廠生產加工,少量外協訂單都必須有專人負責跟蹤管理,確保產品質量可靠。
另外,早在企業創建指出,付保平就向公司員工明確:“讓客戶滿意是我們的目標”。這個服理念,也成為富越石材企業文化的關健組成部分。發展至今,這個理念則賦予了更多的內容,要求在為客戶提供產品,其內容不僅僅是產品的優質,還包含有優良的售后服務,完美的客戶體驗。
擔當社會責任 鑄就未來夢
在企業穩步發展的同時,付保平卻從不忘記肩負的社會責任。他關注企業員工實實在在的收入和福利,還對家鄉的教育及公益活動給予了很多的關心與支持,如捐資修建老家毛田白箬村的多條公路,資助貧困學生,建設新學校……從2015年開始,他每年固定支持白箬教育基金肆萬元…做這些公益活動,在付保平看來,這是小事情,也是作為企業家的應盡之責。
回顧前路,付保平表示,成長26載的富越石材就像一個激情、上進、好學的青年,與時俱進,在進一步用習大數據及新技術應用,原來的工廠也正在升級為“云倉”管理模式,服務體系正變得越來越強大。在未來,富越石材將在持續創新拼搏,為實現“中國夢”努力貢獻更多的力量!
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