在業內，英良集團可謂是一個發展的傳奇，不斷推陳出新，從一家不明經傳的小石材貿易公司蛻變為一家專注于“礦山、石材、地產、文化”四大商業版塊的大型綜合型集團企業。在發展的20多年，英良集團不僅創立了被譽為石材界“路易·威登”的五號倉庫，還創辦了全球首個石材歷史博物館，成為國內石材行業轉型升級的企業典范與標桿，引領眾多企業前行。

全國工商聯石材業商會常務會長、英良集團董事長劉良坦言，英良自1999年成立到現在，始終不忘初心，跟隨黨走。在企業發展過程中，一直探索有活力的企業黨建之路。在2010年12月，英良黨支部成立，開始充分發揮黨組織與黨員先鋒作用，有效引領企業對人才的培養，促進企業向“高端化、工藝化、品牌化、市場化、集群化”轉型發展。

為有效凸顯黨員先鋒的模范作用，英良通過搭建“黨員示范崗”“黨員生產示范線”等平臺，著力建設起黨員先鋒驛站。

作為黨員先鋒代表，英良黨支部書記劉昕在公司發展有需要時，主動請纓離開了工作十多年的戰場五號倉庫，義無反顧奔赴山東擔起青島石材產業園項目的整體運營責任。隨后，韓國良隨即被委以重任，成為代書記，主持黨支部日常工作。韓國良表示，在支部書記的帶領下，只要公司有需要，黨員將時刻帶頭成為表率，沖鋒陷陣。就這樣，在劉昕的引領下，黨員們紛紛亮出身份，積極活躍在相應崗位。英良黨支部對12名黨員分別劃分了各自責任區，充分調動了黨員的積極性，推動英良五號各個部門有機和諧運營。

韓國亮回憶表示，劉良經常說的一句就是每個黨員都是表率，是一面旗幟，可以有效影響一部分人。只要買個黨員充分發揮模范帶頭作用，整個企業運營必將十分順暢。

與此同時，通過支部引領文化產業，“黨建文化+石文化”一直以來都是英良集團企業文化的亮點，也是發展的一個源動力。

多年來，英良黨支部堅持以公益科普類博物館為載體，主動承擔社會科普任務，每年接待前來參觀的團體單位及個人達上萬人次，打造了石材企業“服務+文化”的黨建主題展示窗口。韓國亮介紹表示，英良博物館不僅具備產業功能，同樣具備社會功能。作為非國有博物館，英良集團黨支部充分發揮自然歷史博物館宣教作用，讓公眾自欣賞各類石材展品的同時，深入了解石文化，解讀自然歷史，感受其文化價值與藝術底蘊，更好為石材產業服務。

英良黨支部作為企業先鋒部門，還廣泛吸引員工參與企業重要新興項目的討論交流，引領員工們共同創業發展，“五號大師班”就是集體創業的標志性產物。韓國亮介紹，五號大師班就是只做高級定制，服務于國內外大牌設計，去幫這些設計師的想法執行落地。歷經一年多的磨合，大師班的作品愈加成熟，逐步走向市場，這兩年衣以相繼在水頭石博會和廈門石材展上亮相，深受好評。

另外，英良還創立了“五號優品”文創品牌，推崇天然材質、新潮創意、考究工藝、趣味居家的生活美學，研發設計石材文創工藝品，涵蓋家居家具創意品、生活工藝品、潮流飾品等，率先開啟了石材行業內首個石材文創品牌集合店。

在黨建過程中，英良堅持黨管人才原則，以增強企業創新能力和核心競爭力為重點，大力實施“雙培雙推”工程。著力推薦企業經營管理人員，高學歷、高職稱、高技術的員工，勞動模范、生產能手、先進工作者為入黨積極分子，激活黨員發展的源頭活水。通過黨建引領作用，許多從校門走出來的人都扎實學習，積極做實，很快便從名普通員工躍升為中高管，也為企業帶來更好的發展。

英良不僅重視對內部人才的培養，同樣提供基地，為行業打造人才之家。到目前，英良成立的“南安石材產業人才之家”已成為南安首個石材產業人才交流聯絡基地和創新發展基地，致力于借助英良五號倉庫的平臺和載體優勢，全力為南安石材產業高層人次提供優質服務，助力產業更好發展。