據悉，在2020年的十三屆全國人大三次會議內蒙古代表團審議上，全國人大代表、錫林郭勒盟盟長霍照良審議政府工作報告時向總書記匯報了錫盟生態文明建設情況，表示錫林郭勒盟堅持生態優先、綠色發展，將全盟60%以上區域劃入生態保護紅線，不再草原上新上礦山上開發項目。

錫盟也確實說到做到了！據統計，今年全盟220家露天礦山已繳存治理基金12.3億元，投入治理資金9.億元，完成治理面積56.02平方公里，位居全區首位。自2016年來，全盟礦山地質環境治理累計完成了175.7平方公里，較“十二五”末提高81%，整個礦山生態呈現持續好轉勢態。

目前，錫林郭勒盟共有在期礦山366家，其中露天礦山220家，地下開采礦山146家。結合當地礦山建設的相關規劃，按照“綠則存、不綠則退”的要求，明確提出要求，到2023年底前，全部礦山要達到國家級或自治區級綠色礦山建設標準。

在綠色礦山建設的進程中，神華北電勝利能源有限公司一號露天礦，2019年被列入自治區綠色礦山名錄，2020年被納入全國綠色礦山名錄。

當地綠色礦山建設采取了如下措施：

資源開發方面：督促礦山企業嚴格按照開發利用方案進行開采，推進礦產資源高效利用。如今，全盟露天礦山開采回采率、選礦回收率、綜合利用率指標達到國家規定標準。

資源綜合利用方面：引導礦山企業加大科技創新投入，強化對低品位、共伴生礦產資源的綜合利用，提高資源回收率、廢水循環使用率等，有效提升資源綜合利用水平。

節能減排方面：引導礦山企業踐行“綠色、低碳、循環”的發展理念，改進開采工藝，推廣高效、低耗、低污染的新型冶煉技術和裝備，降低能耗，促使礦山企業廢水、廢氣、廢渣排放達到國家標準。

科技創新與智能礦山建設：引導礦山企業以自動化、信息化、智能化“三化融合”為發展方向，簡化系統、優化工藝，逐步提升礦山企業現代化和信息化管理水平。

企業管理與企業文化方面：實行精細化管理、企業文化建塑、員工培訓的企業管理新模式，健全各項制度，規范化管理。持續開展和諧礦區建設活動，鼓勵礦山在解決就業、精準扶貧、基礎設施改善、鄉村振興等方面發揮積極作用，樹立礦山企業的正面形象，從內到外貫穿“綠色發展”精神。