進入1月中旬以來，南安市水頭鎮馬路上的大貨車漸漸變得稀疏，一到傍晚時分，往來的私家車卻多了起來，石材企業主都在奔赴著一場又一場的企業年會。與此同時，石材企業線上的產品廣告發布也變得少了，取而代之的是漫天的招聘信息。

      走訪水頭幾大工業區，記者發現，除了個別在提升形象的，很多加工型企業已經放假，各種銷售活動也逐漸減少，一方面準備年后的招聘工作，一方面為開春旺季的銷售活動做蓄客準備工作。而對于很多大板市場來說，1月份雖然客流量少，石材貿易商們依然不放棄，在做最后一番的沖刺，以提升全年銷售業績。

老板秀才藝更溫情

       縱觀今年各大企業舉辦的年會，不但規模比往年更大了，而且還有主題了。更讓人覺得不可思議的是，一向高高在上，較少與員工們接觸的企業老板、董事長，亦成了晚會上的主角。

      尾牙宴當晚，作為南安石材協會會長，王清安攜手妻子在自家的企業年會上，放開歌喉，為來賓和員工們，獻唱了好幾首歌。巨輪機械董事長鄭遠東，更是以一首《水手》，把年會推向了高潮。

     “現在很多企業年會辦得越來越規范化，有些還聘請了專業的策劃公司。一場下來，都要好幾十萬元。”中閩石材商城招商總監陳少博說，不再是簡單的請員工們吃個飯，更多的是展示企業軟實力的一種方式。年會上各類節目紛呈，很多節目都是企業員工自主策劃的，而老板的分享質量，也可以窺視出這個企業的格局和未來。

      有石材老板坦言，平常工作較忙，與一線員工們交流甚少，更別提在員工面前表露自己的真性情。而年會，是放松的，是邀請員工們一同來分享這一年來的成績的，老板就應該把自己最親和的一面展示出來，這不但可以讓員工們自然地互動起來，也會增加員工們對老板的了解。

      慧海石材總經理陸海鷗告訴記者，今年的年會規模就比去年更大了，舞臺的搭建也更為精心，年會上，不僅有員工，更有來自全國各地的外賓。“其實，外賓遠道而來，我們不僅僅是想請他們吃個飯，更想讓他們看到我們的變化，我們企業的實力在不斷增強。”

部分企業提前儲備員工

      除了不停歇的年會，朋友圈的招聘信息更是鋪天蓋地。很多大中型企業紛紛在石材朋友圈曬出長長的一張招聘清單，招聘工作包括一線各項工種，更有銷售業務員、人事行政。

     “現在環保抓得嚴，外地很多石材企業都被封了，而這些石材企業的從業者很多也是從水頭過去的。企業被封以后，很多人還是會回來水頭，一些訂單也會回歸水頭。企業加緊招人，年后才可以更順利開工。”某企業資深人事陳祖宣說。

      鵬基石業人事部負責人王東曉告訴記者，石材行業的人員流動性相對其他行業會更強一點，因為放假時間長，90%以上的企業都是放半個月到一個月的假，很多工作人員，過完年以后就不來了，所以招聘工作，從年前就要開始，有意向的，可以年前就打電話到公司咨詢、了解，年后就可以面試。

      “企業的核心員工還是比較穩定的，就是一線員工相對流動大點。石企一般實行承包制，在年底，包工頭都會給員工們結清所有工資。”王東曉說，廠工的穩定性也會比較好，有個別企業為了穩定員工，還會給員工報銷來回車票。

      光明石業人事部主任孔德池則告訴記者，招聘是企業的常規性工作，業務員很多企業一年四季都在招的，但也不乏很多人長期待在一個地方覺得煩了，過個年就想換個槽，從大一點的企業去個小一點的企業，就可以做主管、中層了。

石企紛紛加入特賣大軍

      年關將近，在濱海、福山工業區等多個市場里，記者還可以看到很多清倉處理、廠價直供的促銷廣告，商戶將低價、特價、清倉產品擺放在門店門口位置，以吸引客戶進店選購，對此，有貿易商表示，銷售在這一階段已經基本進入收尾階段，除了結賬、要賬等工作，再就是將余量不多的產品進行低價清倉處理。

      對于位于中閩石材商城的玉石匯，多家商戶更是推出了多款明碼特價，陳少博表示，年底最后一輪促銷，一方面是為了刺激消費，拉動銷售量，另一方面是為年后的市場作準備、蓄客，春節前后是房產市場剛需較旺的時期。首先，有部分返鄉置業的消費者會在這一時間逛大板市場，初步了解或選擇一些裝修材料；另外，年底是傳統婚慶旺季，新房裝修也促使春節前后的剛需家裝用戶有所增加。還有很多外貿商，看好了中國過年這一時機，過來淘便宜貨的。
       在業內瘋傳“漲價潮”的影響下，部分經銷商在壓價促銷蓄客的同時，還要在年底提前儲備倉庫存貨，以減少漲價后對銷售情況及客戶帶來的影響。

      官橋一家企業的老板坦言，現在工廠里壓著幾百萬元的貨，錢都壓在貨上了，目前現金流也比較緊張。雖然明年整體調價幅度看起來并不是太大，但是對于供應商而言，如果遇到漲價前交定的客戶，勢必會加大壓貨壓力。因此，年前的重點工作之一就是按照訂購產品的業主提前做好備貨。