四川達州石材資源豐富,石材是當地傳統產業,由此催生了一批又一批的有理想、有抱負的石材企業家,達州新中天石業有限公司總經理李輝就是其中一個。他從2007年進入石材行業打拼至今,將近二十年。一路走來,他不斷研發新技術、新工藝,致力于打造高端石材產品,引領石材企業綠色健康發展。
作為出生在一個小山村的人,李輝自小就對石頭有一種特別的情感,魅力的石頭可以說是他不可缺少的童年玩伴,為他帶來了不少樂趣。在與石頭的長期接觸和環境影響下,他構筑了自己的夢想:將來有一天要將石材帶進千家萬戶,把石材像當一個藝術品一樣,然后讓廣大的顧客和消費者能夠接納認知和使用。
在2007年,李輝辭去了公職,在達川區創辦了石材加工廠,對大理石、花崗石、人造石、石英石及玉石等進行設計加工、銷售、安裝、維護。然而,石材行業作為資源型產業,環境污染和資源綜合利用一直是其發展的桎梏。為了讓企業持續向好發展,李輝親身前往國外大型石材企業進行觀摩學習。2020年,他決定將石材廠從達川區搬遷至通川區東岳鎮,建立達州市新中天石業有限公司,同時引進先進的石材設備、新型技術及人才,并加大對環保設施的投入。歷經兩年時間的建設,2022年公司全面建成投產,當年銷售金額就達到了近3千萬元。
李輝告訴記者,他們投資了2000多萬,嚴格按照國家標準和行業標準,嚴格執行打造了一個5S加工中心,因為傳統的石材行業給任何人的認知就是臟亂差,灰塵大、粉塵多,但是他們現在按照一個5S加工執行,通過規范標準就規避了這些問題。
正所謂人才是驅動創新、引領發展的第一資源。新中天石業也高度重視人才隊伍建設,通過走出去、請進來等方式對技術工人進行業務提升培訓,還吸納年輕大學生留企發展。目前,企業解決120多人次的就業。
李輝表示,人才是促進企業良性發展的第一要素。未來的社會不一定是資源的競爭,而是人才的競爭,著力培訓高水平產業工人,不僅是為了提高生產質量和效率,更重要的是傳授給工人技能,以人才振興來不斷促進石材產業的興旺發展。
在近20年的打拼中,李輝洞察大局,與時俱進,主動變革。如今企業發展蒸蒸日上,石材產品銷售涵蓋整個西南地區。未來,新中天石業將持續堅持原則,守法經營,嚴把質量關,用最好的產品和服務回報顧客,勇于探索,奮力譜寫石材人的新篇章。
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