沒有規矩，不成方圓，我國一直秉承“依法治國”的戰略方針，在很多地方，法律知識都沒有普及到，個人權益無法得到保障。為切實保障石材產業職工權益，分散石材企業工傷的賠償風險，日前，南安市司法局水頭分局聯合水頭鎮政府有關部門、南安石材工業協會、南安市石材外經貿協會、南安市石材機械輔料產業聯合會等開展石材產業集群企業公益普法講座。講座邀請了南安市石材行業公共法律服務工作室負責人王鋮龍律師從國家出臺工傷保險政策幫助企業分散工傷風險、如何從法律層面設計和勞務外包模式幫助石材企業預防用工主要風險等方面進行講解。

王律師首先以石材企業生產線主要用工現狀為切入點，列舉企業沒有與員工簽訂書面勞動合同、企業不知道工傷保險或不愿意用工傷保險為員工參保，僅以商業保險（團體意外險、雇主責任險）替代直接為生產線員工參保工傷保險等問題，他同時舉列石材企業勞動爭議糾紛案件中的工傷保險待遇糾紛、未簽書面勞動合同二倍工資糾紛、追索勞動報酬糾紛、解除勞動合同支付經濟補償金糾紛等進行分析，提出問題存在的主要原因是石材企業中尤其是小微企業對分散工傷賠償風險的員工保險認識不足、沒有專業的人事行政專員為企業處理工傷事故等勞動糾紛、對分散工傷賠償風險的員工保險認識不足等。

針對上述問題，王律師建議企業可以通過勞務外包并運用工傷保險、商業保險（團體意外險、雇主責任險）從法律層面設計模式解決石材企業用工主要問題和合理抵稅。

通過該次公益普法講座，為石材企業保障員工權益、解決用工痛點和合法合規抵稅提供了較好的思路方案和建議；此場講座無論是案例數據的呈現形式，還是對參與人員的疑問解答都受到了在場參與人員的贊賞與好評。