伴隨春節假期的結束，不少員工都進入了平穩工作狀態了。而在此時，我們獲悉到由于礦山整治及環保檢查
等原因，五蓮石材產業園是在正月十五以后才可正式開工。

如果因訂單急需，趕工期要開業生產的企業需到石材管理委員會進行申請，通過之后便可生產，因為開工需
要用電，而大部分工廠在春節期間會申請報停用電。這今天園區內鞭炮聲絡繹不絕，石材企業主們正擇吉日和工人們一起吃個團員們，喜迎開工大吉。

3月1日是不少石材企業正式開產的第一天，盡管鞭炮已放，2號才是真正開工投產的日子。而在這天，卻也不是那么順利的，不是別的，而石材企業主是每年都需要面臨的難題。首當其沖的就是管理人員和工人的工資問題了。當下整個產業園用工處于短缺現象，工人對于企業來說供不應求，特別是優秀的員工。如此以來，也產生的相應的矛盾。對于工人而言，他們會在企業進行比較，最好的做法是強化石材企業內部管理，提高工人的滿意度，留住和吸引員工。

其次是利益當先，個別供應商互相約定好供應價格，他們利用自己手中的社會資源，求得高額利潤。所以客
戶在選擇石材企業時，會在多家中進行價格和服務的比較，企業如在夾縫中生存。另外為了達到環保要求，
企業還要付出更多，來滿足生存及發展的要求。

所以，開工固然是一大幸事，但石材老板們仍是步履維艱！