伴隨環保風一度興起，力求經濟發展與自然生態的和諧，從大型石材礦山企業到小的石材加工廠，都遭到了相關部門全面嚴格的整治。
 
         雖整治動作卻是不余遺力，但我們根據北京吳少博律師事務所根據自己的實務經驗，看到石材廠在環保關停搬遷中存在的一些問題。

多部聯合整治，有重復執法

     據了解，在現實中石材廠遇到的環保關停整治，一般不是一個部門采取措施，而是多個部門進行的聯合整治，雖然無可厚非，但很多時候相關部門的配合，可能缺乏溝通，不是很有條理，甚至存在幾個部門重復進行行政處罰的情況。在對石材企業進行環保整頓中，部門之前的聯動機制不完善，造成后面的執法會出現很多問題。

     對于石材企業，一旦被貼上“污染”標簽，極容易被多個部門給盯上聯合處理，工商局要來檢查證照環保局會來檢查環保排污問題，還有其他相關部門會來檢查土地資質、建筑安全合格問題，從各個方面讓一個之前正常營業的石材企業頓時沒有反手之力，而與此同時，可能還找會各種理由，減少甚至拒絕給與企業補償。

擔責不明，無賠償

    而如果在執法過程中遇到問題要人擔責時，卻又悄無聲息，仿佛沒發生過一樣，更無人站出來。有時候在新聞上看到，部門企業因此維權后，沒有一個執行賠償部門給與處理，終其原因，這個責任沒有規劃落實到直接的部門，造成混亂不合理，亟待改善。

     環保關停的政策雖已下達至企業，但法律還未全面完善跟進，無論是執法還是維權的依據，法律制度尚未健全，都要進一步完善。

     根據北京吳少博律師事務所表示，對于環保整頓關停，石材廠中小型愜意還有一些比較困難的問題，因為這個“小散亂污”石材廠大多都在村鎮郊區，地處偏僻，還有著較為復雜的人際關系。他們在遭遇拆遷之時，石材廠老板最先想到的就是動用熟悉的“關系”，但卻不知反而是耽誤了維權的最黃金時間。

     他們還指出 ，治理“小散亂污”石材廠這類型企業，一味的關停搬遷不是最終辦法，還建議進行服務引導，對于還有治理價值的石材企業適當鼓勵、引導幫助進行從技術層面進行改造，從而確保達到現有環保的標準，用當地石材，更好的創造經濟價值，服務當地百姓和社會。