又是一年黃金歲月，石材產業(yè)也正不斷迎來新的階段。人生有所希望，行業(yè)有所期盼。雖然說不清國內石材市場的大環(huán)境下的好與壞，但是值得肯定的是2019年石材行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)性和考驗性。

        眾所周知，未來石材企業(yè)競勝的關鍵取決于應變的速度。個體為王的經濟時代正在加速告別，合作發(fā)展的時代正在行業(yè)中遍地開花，所以，企業(yè)能否進一步得到快速發(fā)展，抱團和站隊將會是企業(yè)重要的發(fā)展方向。2019年來臨時，各大石材企業(yè)已經陸續(xù)為自己的發(fā)展抱團和播種了。

       創(chuàng)造價值和帶來夢想的種子

       企業(yè)要生存和發(fā)展，必須有優(yōu)秀人才；行業(yè)要持續(xù)和壯大，必須有創(chuàng)新驅動。首選需要對石材行業(yè)的人才進行全方位的培養(yǎng)與能力的升級，比如：華業(yè)城為廣大石材企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的石材技術人員，為廣大石材企業(yè)提供強有力的技術支撐，為中國的石材發(fā)展培養(yǎng)接班人奠定了基礎。

        那么，華業(yè)城如何更接地氣的為石材行業(yè)輸出可以有效轉化的技術型、服務型等相關人才呢？

       據華榮集團總裁黃宇民介紹：我們現(xiàn)在把握著兩個依據。第一個依據是企業(yè)用人的依據，我們會對入駐企業(yè)進行定期的調研，及時了解相關企業(yè)對教育方面的需求；第二個就是石材行業(yè)性的依據，我們現(xiàn)在跟行業(yè)性的研究機構，包括專業(yè)的媒體機構等合作。也就是在滿足當下教育需求的同時，也要展望整個行業(yè)的未來，這樣的話，我們就能為整個行業(yè)的精準教育和有效轉化做好相應的課程準備和相應的應用決策。另一方面就是生產加工的實習基地。目前已入駐并持續(xù)生產的企業(yè)，也為整個華業(yè)城做了表率。他們首先拿出來一定的班次和一定的機械設備，為華業(yè)城教育板塊未來的實習做好了相應的準備。他們堅信會有一個比較滿意的生產實習基地，我們的技工隊伍可以滿足未來企業(yè)的應用。

        有利回收和全新加工的種子

        2018年，石材企業(yè)有忙整合的、有忙繼續(xù)教育的，但更多的都是忙于生存，只有行業(yè)協(xié)會在忙著立標準。隨著一帶一路的不斷推進，石材企業(yè)向全球進軍的夢想也在不斷推進著。

        與此同時，意大利等國外石材品牌正通過代理等方式搶灘中國市場。可以預見，不久的將來，當國內石材產品賣到國外時，國外的石材產品也將引入到國內，這是全球一體化的趨勢，也是市場、環(huán)境與資源的發(fā)展趨勢。在這樣全球化的競爭之下，考驗的是企業(yè)的生產與制造優(yōu)勢。當然，在國內還需要應對全國性的環(huán)保整治。用到石材企業(yè)的生產過程中，讓入駐企業(yè)承擔較低的能源價格。

       此外，對于碎石、石渣、石粉回收和二次市場銷售的華業(yè)城也作出了相應的舉措。

       石材企業(yè)處于同一起跑線的同時，也是新的時代開啟標志，主動融合還是另辟蹊徑，就看各自的發(fā)展需求了。在石材行業(yè)風浪之下必有搖擺，船上的企業(yè)只有順勢而為，才不會被顛覆，才能更穩(wěn)健，更健康，更全面的發(fā)展。這個夏天，我們洋溢汗水和期盼，新的種子已經種下，新的時代即將開啟。