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蛟河打造“無訟園區”法庭品牌，助力石材產業良性發展

發布：世界石材網 www.www.dechunwater.cn [ 發布時間 : 2024-11-29 ] 瀏覽次數:

石材網了解到，近年來，坐落于蛟河天崗石材產業園區的蛟河市人民法院天崗人民法庭，聯合基層社會治理力量探索創新多元解紛機制，致力于打造“無訟園區”法庭品牌，實現良法善治，助力當地石材企業及礦山的高質量發展。

多元聯動，開辟解紛新路徑
“我做生意就靠誠信，這輩子也沒想過打官司，感謝法庭和政府幫我解決問題！”這是在天崗投資經營公司的福建人老蔡的發出感慨。

老蔡通過園區管委會招商引資來建廠的，公司建設初期，將基礎建設承包給了某建筑公司，但雙方并沒有簽訂建設工程施工合同，只是每一項小工程結束后，老蔡都會給建筑公司打一張欠條，待全部工程結束后憑條付款。工程結束后，老蔡與建筑公司因支付施工款的問題鬧上了法庭。

在庭審中獲悉，老蔡認為建筑公司的材料報價偏高，且部分工程達不到雙方約定的標準，不應支付剩余工程款；而建筑公司則認為施工標準沒有問題，老蔡已經出具了欠條，就應該支付欠款。雙方各執一詞，矛盾愈演愈烈。

為找到破解之法，天崗法庭邀請了園區管委會的工作人員分別對雙方進行了勸導，了解雙方對爭議焦點的看法，并實地查看施工項目，發現部分設施的建設確實不適用于本地的氣候特點。最終經共同協商，達成一致，建筑公司對部分設施免費進行改造，老蔡當場支付了剩余工程款13萬元，此次糾紛得以妥善化解。

可以說，此次糾紛的化解得益于天崗法庭根據地域特殊性探索建立的“四個+”多元解紛機制中的“法庭+行政”解紛機制。除此之外還有“法庭+工會”、“法庭+支部”、“法庭+專家”解紛機制，據統計，今年以來，天崗法庭通過上述機制使園區內涉石材企業案件調解率大幅上升。

支部共建，打造治理新格局
金秋十月正是石材產業繁忙生產的高峰期，但在吉林天崗石材產業聯合會第一黨支部會議室內，卻因一起買賣合同糾紛而現造成氣氛緊張：售賣刀頭的老劉與經營石材加工廠的老耿因貨款支付問題爭執不下，矛盾貨或將激化。

一個不屑表示：“咱倆合作多少年了，哪年不是年末一起給錢？就這點事你起訴我，我算是看透你了。”一個話不松口：“關鍵哪一年你也沒給齊啊，光打條有啥用？”

眼看沖突即將升級，關鍵時刻，天崗法庭與吉林蛟河石材產業聯合會共同推行的“支部共建”機制發揮了重要作用。支部書記和辦案人員迅速介入，耐心聽取雙方意見，了解糾紛根源，以雙方多年的合作關系為立足點，引導雙方互諒互讓，共同尋求解決方案。經耐心勸導與調解，老劉最終同意老耿分三期償還欠款，雙方達成和解協議，并承諾將繼續保持合作關系。這場糾紛的成功化解，不僅維護了雙方的合法權益，也促進了石材產業的和諧發展。

支部共建機制的實施，著力為天崗鎮石材企業提供了一個有效的解紛平臺。據了解，為此，天崗法庭專門聘請了石材產業聯合會5個黨支部的支部書記作為特邀調解員，并將受理的涉企糾紛根據糾紛發生地分流給各支部先行調解。同時，法庭不定期以支部活動的形式開展調解員培訓與座談，分享調解經驗與近期案例，了解企業的經營動態與司法需求，攜手探討解紛方案，提高調解效率。

深入宣傳，繪制普法新“楓”尚
“多虧法官耐心調解，緩解了我的經營危機，工人的賠償款已經分批給完了，今年我們周圍的廠子全都給工人買工傷保險了，心里踏實多了。”

楊某貸款投資了一家小型石材加工廠，去年在經營過程中，其雇傭的工人在搬運石材時被砸傷，落下殘疾，由于楊某沒有為工人繳納工傷保險，需要自己支付工人的全部工傷保險待遇，但幾十萬元的賠償款讓楊某倍感壓力。為了維護企業可持續發展，也為了督促楊某積極履行義務，辦案人對該案件進行了調解，最終達成了分期賠償的調解協議。

伴隨園區管理的規范化，石材產業發展日漸火熱，中小型石材廠如雨后春筍般落戶天崗，但因工作安全風險較大，工人安全與利益保障成為不可忽視的一個重點。征詢楊某同意后，天崗法庭將該案件作為示范案例發布在商會會員微信群中，讓每一個經營者都能認識到繳納工傷保險是以“小成本”避免“大損失”的重要舉措，促進園區企業基本實現保險“全覆蓋”，既保障了員工權益，也降低了企業用工風險。

震震采石聲，點亮萬家燈。石材開采與加工是蛟河重要的支柱產業，維護石材產業和諧、可持續發展是社會期盼，也是天崗法庭的責任所在，天崗法庭將堅定“司法為民”初心，屹立在礦山與企業中，做最堅定的“楓”景守護者。

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