世界石材網(wǎng)獲悉,近日,由廣東省人民政府新聞辦公室主辦的“改革開放45周年廣東調(diào)研行”系列活動走進(jìn)云浮、肇慶,三天時(shí)間里,全省十多家媒體相繼走進(jìn)溫氏集團(tuán)研究院、云浮技師學(xué)院、云安區(qū)高村鎮(zhèn)人才驛站等科研院所和生產(chǎn)一線,聚焦人才工作,切實(shí)感受各地優(yōu)化人才生態(tài)、激發(fā)人才活力,以人才驅(qū)動創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新面貌。
據(jù)溫氏集團(tuán)研究院執(zhí)行院長陳麗介紹,公司致力于把民族種業(yè)搞上去,光是研究飼料板塊,企業(yè)就有13名博士,目前研究院擁有科技人員300余人,博士33名(留學(xué)歸國14人),為企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力提供了強(qiáng)有力支撐。公司的引才成果離不開集團(tuán)每年數(shù)億真金白銀的科研投入,還得益于該企業(yè)共建的重大平臺——嶺南現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學(xué)與技術(shù)廣東省實(shí)驗(yàn)室云浮分中心。
自2017年起,廣東開全國風(fēng)氣之先,分批布局建設(shè)10家省實(shí)驗(yàn)室。其中云浮實(shí)驗(yàn)室由云浮市政府聯(lián)合溫氏股份共建,委托溫氏集團(tuán)研究院建設(shè)和運(yùn)營管理,實(shí)施場地共用、人員互通、成果共享。陳麗表示,云浮實(shí)驗(yàn)室搭建了很好的平臺,為科研人員提供了與領(lǐng)域內(nèi)領(lǐng)軍人才交流合作的機(jī)會,還能與企業(yè)研究方向形成錯(cuò)位和分工,切實(shí)為企業(yè)構(gòu)建了“人才蓄水池”。
人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,目前已成為云浮普遍共識。為此,當(dāng)?shù)胤e極結(jié)合自身實(shí)際,積極探索引才、留才新路徑,為山區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動力。
在云浮技師學(xué)院,該院引進(jìn)廣東省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)(云浮石藝)代表性傳承人梁建坤,成立梁建坤技能大師工作室。該院依托該平臺與石材工藝專業(yè)相融合,通過推行“師徒制”模式,累計(jì)培養(yǎng)了上百名新生代能工巧匠,較好地解決了云浮石材行業(yè)技能人才緊缺問題。
在云安區(qū)高村鎮(zhèn),當(dāng)?shù)鼐劢箤I(yè)花卉鎮(zhèn)建設(shè)和蠶絲優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),探索構(gòu)建鄉(xiāng)村振興人才驛站“1+N”發(fā)展模式。目前,進(jìn)站人才共53人,其中柔性人才16人、剛性人才37人,有效解決當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)人才與技術(shù)短缺的難題。高村鎮(zhèn)人才驛站站長曾冠業(yè)介紹,人才來了,企業(yè)和項(xiàng)目也跟著落戶,共為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供了860多個(gè)就業(yè)崗位。
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