作為近十幾年迅猛發展的石材產業，許多人蜂擁而至，棲身而入，所以不少人認為賣石材很賺錢，甚至被外界看作是暴利行業，然而事實可并非如此了。

      前一段時間看到新聞，說一個做了十年的石材廠正在轉讓，說退出就退出了。

 石材廠開始：“傾家蕩產”地買設備

      建一個石材加工廠，要置辦購買框架鋸機、圓盤鋸機、手搖式切機、紅外線、運載機械等一系列生產加工設備，至少上百萬，若是要求高，想買精度更高的，一臺機器上百萬也是常事，明明是百萬富翁，轉頭就是傾家蕩產般制備了一堆鐵器做石材。

苦心經營，賠本苦熬
      一個石材廠光有設備只是形式，還得培養人才，而一個技術熟練的石材工人至少需要幾年時間的磨練，鉆研；把一個石材廠做大則需要不斷積累客戶，前期客戶信任度低，生意少，勉強收回成本，所以剛做這一行的因為艱難退出不在少數，一直堅持下來的不多。

同行競爭激烈
      由于石材準入門檻較低，石材行業魚龍混雜，可能從未接觸過石材的人投資就變成了石材老板，所以不乏有惡意拉底價格促成買賣的行為。在房租、人工成本及其他消費上漲的，很多石材人不惜降低自己的利潤來保住訂單，所以就有許多廠夜夜加班，卻不見工資漲，老板腰帶更鼓。

石材老板辛酸無處說
      干石材這一行的，最佩服是莫過于老板了，他們會設計、懂技術、會談合同、會送貨、會應酬……只要關于石材，從頭到尾，沒有不會的。

      面對訂單少，市場行情不佳，多少個夜晚，他們都在獨自深思，如何高效生產降低成本，如何讓每個員工都能按時拿到自己的工資，石材難做，員工可以換廠子，那石材老板呢，他們背后還有一家老小和石材員工，豈能輕言放棄？