馬上到了一年的年底，日前傳來好消息，國家將在在全國組織開展2019年度根治欠薪冬季攻堅行動。農民工遭遇欠薪的話題，一直是當下的焦點問題，特別是年底的時候，各種欠薪新聞層出不窮，國家也出臺了一些列措施，但是始終沒有徹底解決。盡管就整體而言討薪難有所緩解，但在某些領域由于積弊較深，可能更為嚴峻。和之前相比本次攻堅行動的亮點在哪里？相關文件顯示，本次行動有兩大重點：

   一是以招用農民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業為重點。
   二是突出政府投資工程項目和國企項目，易受出口貿易摩擦影響的加工制造業企業，以及存在拖欠農民工工資隱患的其他企業。瞄準欠薪高發領域，突出政府投資工程項目和國企項目，可見攻堅行動有的放矢、啃硬骨頭的鮮明特點。

   人社部有關負責人表示，必須強化對企業平時勞動用工和工資支付行為的監管，抓企業工資支付制度建設，對施工企業落實按月足額支付工資，工資保證金，農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶等保障工資支付制度的情況重點監督檢查。事實證明，建立和完善這些機制已經刻不容緩。農民工一年整個辛苦錢也不容易，如何將勞動保障監察行政執法與刑事司法銜接，從而提高處置的效率，也是當前需要思考的問題。
   每年都有欠薪問題案件發生，對于當下石材企業來說，也有存在，特別是在當前環保高壓及環境整治的特殊時期，有些石材企業可能會因此為借口，拖欠薪資。

   對于石材企業欠薪問題，廣大石材工人應該及時的拿起法律武器，維護自身權益，國家也應該及時建立有效的欠薪制度和法規，對一些石材企業欠薪問題要及時跟進和走訪，切實保障農民工的利益。讓廣大農民工及時拿到薪資，過好生活。