1986年，16歲的崔麗華在尚志市亮珠中學參加中考時以優異的成績被省重點中學——尚志一中錄取了。正當她懷揣錄取通知書，憧憬著將來再進入名牌大學讀書的夢想時，家里發生了意想不到的重大變故，媽媽患了重病住進醫院。父親愧疚地對麗華說：“丫呀，咱家生活困難，你念高中我實在沒有錢供你……”。從小就懂事又有孝心的小麗華聽了父親的話，背著家人流著眼淚把錄取通知書放進了柜子里，她迫不得已地輟學了。www.www.dechunwater.cn

　　1987年8月的一天，崔麗華偶然間看見了一張鄉辦石材廠考試招聘工人的廣告。她參加了考試并被招聘到鄉辦石材廠當上了磨石工，每天起早貪黑與石頭、石塊、石板、石磚打起了交道。她憑著聰明的智慧和刻苦的鉆勁，僅用半年時間就把生產石材的整套技術嫻熟地掌握在手。當時的廠長高興地說：“別人學會制造石材技術需要一年半時間，而小麗華僅用了6個月，經她手生產出的產品個頂個都是優質品。”半年之后，崔麗華當上了廠里的出納員，幾個月后又當上了會計。1991年5月， 21歲的崔麗華光榮地加入了中國共產黨，成為全鄉最年輕的女黨員。同年6月，她又被鄉企業辦任命為石材廠的副廠長。

　　當歷史的時鐘指向1997年的時候，由于國家對國民經濟發展實施了有壓有保的宏觀調控政策，受壓縮基本建設投資規模大氣候的影響，以石材為主的建材產品銷路嚴重受阻，加之企業機器設備老化和經營管理不善，鄉辦石材廠陷入了資不抵債的虧損境地。為了救活鄉辦石材公司這個老字號企業，鄉黨政班子經過討論研究，決定以面向社會招標的方式，將石材廠整體租賃承包。此時，崔麗華也陷入了深深的思考之中，她想到與她朝夕相處的同事們一旦企業被他人承包，他(她)們還有業可就嗎？思來想去，她產生了一個大膽想法：自己獨立承包石材廠，當企業的法人。www.www.dechunwater.cn

　　2000年8月20日，原尚志市亮珠鄉石材廠在崔麗華招標承包之后，又以亮珠石材有限公司的企業名稱開始重新啟動生產了。崔麗華由此成為了一個敢于向困難挑戰、具有獨立法人資格的企業創業領頭人。在市場經濟的大潮中，特別是石材行業競爭激烈的態勢下，如何將企業立于生存、發展的不敗之地，這是新任亮珠石材公司經理崔麗華首先要思考的問題。她通過閱讀報紙雜志和上網查尋市內基本建設工程項目資料，從國家出臺政策扶持鼓勵東北老工業基地建設和發展的信息中，發現了哈爾濱市政建設對企業的商機。為了擴展延伸石材產品的銷售市場，崔麗華決定親自到哈市闖出一條產品銷售定貨的新路子。

　　2000年9月2日，崔麗華只身來到了哈爾濱。她找到了南崗區市政管理局的工作人員。經過幾天的多方咨詢，她得到了此區有7個在建街道工程需要用花崗巖石塊做馬路邊石，她找到負責施工的主管人員，說明了簽訂承擔路邊石加工供貨合同事宜。可是，當對方問明了崔麗華是來自農村一個名不見經傳的小企業經理時便譏諷地回絕：“別說你是一個鄉辦石材小企業，就是縣辦企業，我們也不買你們的破石頭。”崔麗華第一次去哈市找活干就碰了一鼻子灰。然而，性格內向又有一股子不服輸韌勁的崔麗華反思自己：人家為什么瞧不起農村山溝里的小企業呢？主要原因就是怕我們的石材質量和規格不過關。于是，她不聲不響地找到施工現場，要了一塊外廠家生產的路邊石帶回了企業，她與老師傅們一起對自家制造的石材產品與帶回來的做了細致的比對，發現外廠家生產的路邊石不僅在石質選料上，磨出的光合度上，以及規格上都比自家所生產的路邊石技高一籌。崔麗華和工人們以她帶回來的路邊石為樣品，照樣制作了幾塊。崔麗華第二次又帶著自己的石材樣品找到了南崗區市政局的主管領導。精誠所至，金石為開。南崗區市政局的領導看了崔麗華帶去的樣品路邊石，又從崔麗華懇切的言談中了解到：這是一位能干事、講誠信、可以信賴的女業主。于是，他們經過研究與她簽訂了5萬元的石材供貨合同，并規定了必須在10天之內保證質量交貨。

　　破天荒地從哈市簽訂了5萬元的加工路邊石的銷售合同，著實讓崔麗華興奮的一夜沒睡好覺。當她興沖沖地趕回企業，將這個好消息告訴員工們時，大伙兒都沒高興起來。因為企業現存的石料中，能達到合同中規定標準的僅有三分之一的荒石料。按10天供貨期，現從山上石礦中開采石料根本不能如期付貨。面對這樣一個有了供貨合同，但缺少生產原料的難題，員工們一籌莫展。心眼靈活的崔麗華做出了一個借船出海的決策：親自到三勝村向村長求援，借用他們村辦采石場價值3萬元的荒石料，雇大車拉到哈市工程現場，帶去了30名技術員工，搭大棚，吃住在工地，按照合同要求起早貪晚加。崔麗華和員工們苦干了8天時間，提前2天保質保量地向對方交了貨，贏得了買貨方的滿意。當崔麗華帶回對方兌現的5萬元貨款仔細算帳后，除了員工工時費、雇車費、差旅費、吃喝費，非但沒賺錢，還足足賠了1萬元。員工們灰心地說：“兌現了這份合同我們白搭了工又賠了錢。”崔麗華卻信心十足地對員工們說：“這是我們向哈爾濱搶占石材市場應交的學費，有了這個做基礎，以后我們就可能在哈爾濱找到市場了。”

　　果然不出崔麗華的預料，企業雖然賠了1萬元本錢，卻贏得了哈爾濱市政管理局的充分信賴。2000年春節剛過，一個要求簽訂供貨100萬元石材合同的電話打進了崔麗華的手機。她欣喜地趕到了哈市，十分順利地拿到了加工100萬元路邊石的合同。從此，要求供貨的訂單紛紛而至。從100萬元不斷上漲，到2005年，崔麗華的企業經營生產像開花的芝麻節節高。最高額的供貨訂單一次性達到500萬元，崔麗華帶領導工們也把石材產品的銷售市場牢牢地延伸到了哈市的8個區域。

　　誰播撒了耕耘的種子，誰就會收獲到累累的碩果。亮珠鄉石材公司被崔麗華招標承包后一年一變樣，五年實現了大發展。企業員工由原有的82人增加到367人，人均年收入1.2萬元以上；固定資產由原有的50萬元增加到600多萬元，年均實現利稅100多萬元。2004年5月，這家鄉辦企業已由崔麗華個人出資100萬元整體買斷，優化整合為屬于她個人獨資的私營企業。

　　崔麗華憑著不懈地打拼和艱苦創業，使她在長壽鄉成為了一位響當當的人物。而她在創辦企業致富之后，先后為家鄉孤困兒童捐資助學5萬多元，每年逢年過節都去鄉敬老院看望那些孤寡老人，為他們送去慰問品及親人般的溫暖。在創業的征途中，崔麗華付出了超乎常人的艱辛與努力，但同時也得到全鄉干部百姓的贊譽。2004年，被哈市婦聯授予農村婦女離土創業帶頭人；連續兩屆當選為尚志市人大代表；2005年，榮獲市“光彩之星”榮譽稱號；2006年，獲市“先進私營企業”獎；2007年，榮獲全國“雙學雙比”活動女能手稱號。

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