三、二次創業

　　經營五年的陶瓷業，雖然業務不斷拓展，但呂振作感到陶瓷業領域不會有很大的作為，前景不是很理想，他要走出這塊小天地。他開始對整個市場進行調研分析，他以敏銳的眼光發現石材天然資源豐富，市場潛力大。盡管當時石材行業并不是很景氣，有業內人士多存觀望態度，鮮有投資之心。呂振作獨具慧眼，力排眾議，毅然下決心進軍石材市場。1990年初呂振作結束了陶瓷公司，把這幾年積累的資本投入石材業，開始了他人生投資實業的第一站，成為他事業的轉折點。

　　1990年6月在南安市創建了南安塔星石材有限公司。從公司選址到蓋廠房，從訂設備到安裝調試，從招聘到培訓全都由他一個人完成，由于沒有從事過制造業，對石材也不是很了解，為此呂振作專門跑到新華書店購買了大量的有關石材及設備方面的書籍。白天呂振作忙碌于工廠里的事務，晚上在公司的辦公室苦讀研究石材的品種、特性及設備的性能。就這樣年復一年，塔星石材在當地的知名度越來越高，規模也從當年二臺拉鋸發展到八臺拉鋸且增加了其它流水線，月產量增加了三倍多，當地的企業家看到塔星石材的成功發展，也看到這個行業的“錢”途，不少企業家也投資建廠，這時全市石材加工廠紛紛呈現，一時間各種石材工廠林立。正在南安石材業火爆時，他有了新的想法，畢竟南安是一個小城市，發展空間有限，要想創一翻大事業必定要重新選城市再擴建。呂振作當機立斷，于1994年把發展方向定位于上海。

　　1994年8月成立上海塔星石材有限公司，有了幾年的經營管理經驗，讓呂振作經營模式更加清晰，建立了從原料開發到加工銷售一體化經營體系。90年代中期市場需求源源不斷時，給塔星石材公司開創了無限商機。塔星的生產規模迅速擴大，業績十分顯著。 2001年塔星再次擴建，從九星搬遷到青浦，成立新塔星石材發展有限公司，公司從原來50畝地擴張到240畝地。 2002年在香港成立了塔星集團，總部設上海;2006年在內蒙古投資礦山，同年在廣東收購了云浮富云人造石廠。

　　在短短的十幾年里，塔星石材以驚人的發展速度一躍成為世界石材行業的佼佼者，業務包括了石材行業的所有項目，并利用此完整的縱向結構模式訊速地將產業布局擴展到世界幾十個國家。旗下擁有國內外37個礦山及8大生產基地，在全球13個國家均設有直屬分公司機構。以大理石、花崗巖、人造石、石英石系列為主的上百個暢銷品種，數款單品銷量冠軍的規模優勢形成了品牌效應與自主營銷體系，在上海、北京、杭州、西安、重慶、成都、長沙、福建、濟南、內蒙古、宜興、廣東等地設有石材子公司，并在全國有100多家一級經銷商。公司擁有行業最先進的工藝設備，至今已成為華東地區石材行業的龍頭企業，全國最大的綜合性石材公司!是目前國內的石材行業巨頭之一、中國石材業界最具價值品牌企業。

　　四、積累能量、關注社會

　　知識是新時代的資本。呂振作先生深深地意識到，企業的發展要以知識取勝。他放下手上繁忙的工作，2001年全身心投入學習當中，2003年7月畢業于上海東亞管理學院企業管理，2007年獲上海東華國際人才學院MBA工商管理碩士。在與他的交談當中得知他這十多年的管理理念：小企業是用親情管理，中型企業是用規章制度在管理，大企業是靠企業文化在管理。由他創辦的塔星集團，從專業從事石材生產加工貿易，經過十多年艱苦創業，已發展成為舉世矚目頗具實力的集團?？傉嫉孛娣e一千多畝地，是一家以礦業、玻璃幕墻、倉儲物流、房地產、能源及金融資本、進出口貿易為一體的多元化跨國企業集團。www.www.dechunwater.cn

　　企業在逐漸做大，呂振作先生也越來越關心行業的發展，關注社會的進步。就想他常說的一樣，“企業的發展離不開好的環境，離不開社會各界的支持。所以，企業也要支持行業，回饋社會?！比缃?，他同時擔任中國石材工業協會副會長、中國企業家理事會理事、上海市工商聯執委、上海石材行業協會代理會長、上海福建商會副會長等十多個社會職務。以上海石材行業協會為例，在他的領導下，協會凝聚660家石材企業，規范市場，幫助企業經營，協會各項工作有聲有色，得到了政府的充分肯定和企業的熱烈擁戴。在呂振作會長的發起下，上海慈善基金會石全石美基金馬上成立。這是中國石材行業的首個正式基金，標志著以行業協會為平臺，石材行業的自覺提升，是石材企業自覺承擔社會責任的豪邁宣言。

　　五、打造百年塔星

　　在構建更高層次的戰略平臺和全球經營的網絡里，塔星集團更在探索一條優勢互補、合作共贏的新路。未來塔星將持續秉承“專業人才、專業制造、規范管理、持續改善、客戶滿意”的發展理念，做最優秀的國際性企業，打造百年塔星。

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