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機制創新---企業快速發展的源泉：喬秋生看“兩會”

[ 發布時間 : 2008-3-13 10:11:53 ] 瀏覽次數:

     首次參加全國最權利機關的全國人民代表大會工人代表、黃河旋風公司的董事長喬秋生感觸深的，是來自溫家寶總理在《政府工作報告》中的一句話——“堅持把推進自主創新作為轉變發展方式的中心環節。推進國家創新 體系建設，重點建設一批國家實驗室、國家工程中心，面向企業的創新支撐平臺和技術中心，加強科技基礎能力建設……”。作為民營企業的領頭人，喬秋生說，當時聽到溫總理在《政府工作報告》中講到這一段時，倍感振奮。他說，黃河旋風公司的發展，印證了企業只有不斷進行機制、管理和科技創新，企業才能實現又好又快發展，增強企業市場競爭能力這一論述。喬代表說，黃河公司最初是一家鄉鎮企業，在企業的發展中，機制上的矛盾也逐漸暴露出來，制約了企業的健康發展。隨著市場經濟環境的改善，公司進行了股份制改造，1998年，公司在上海證券交易所上市，成了真正意義上的“公眾公司”。喬代表說：機制創新，使企業得到了快速發展。

     談起企業創建初期，喬代表面露愧色，由于缺少技術和人才，只能從事一般的機械加工，企業在很長一段時間內，徘徊不前。1984年研制開發的金剛石水磨石機迅速占領市場，1985年，企業銷售收入猛增到1.3億，讓企業首次嘗到了科技創新的甜頭，也讓公司順利進入人造金剛石領域。截止2007年底，公司銷售收入也首次突破了50億元。

      喬代表說，公司實施了科技創新戰略后，不斷加強管理創新，引進高端人才，打造了一支結構合理的人才隊伍?，F在已形成了以國家級“企業技術中心”和“博士后科研工作站”為主體，開展多種形式的開發和合作的科技創新體系，使企業在人造金剛石單晶、聚晶等超硬材料方面的技術處于國內領先地位。

      “十七大報告和《政府工作報告》提出了要‘加快建立以企業為體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系，促進科技成果向現實生產力轉化。’”喬秋生面帶笑容地說，這讓我們企業做大做強的信心更足了。

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