2003年以來，該公司連續3年人均工資增長不低于10%，并為公司所有員工承擔了5種保險的全部費用，為員工提供免費工作午餐，每年為員工免費提供兩套夏、冬工作服；采用補貼的方式為中層以上管理人員及所有銷售人員配備了轎車。公司還為常年在外的銷售人員設立了“溫馨電話”，隨時幫其解決家中需要的難題。“三八”期間，公司還組織銷售人員家屬與公司女職工一起享受公司統一安排的旅游活動。公司還加大投入力度，改善員工的工作和辦公環境，在辦公樓大廳、辦公室及車間添置了綠色花卉植物，購置了背景音樂系統，每一名員工都可以在優美的音樂中輕松開始一天的工作。公司先后建設住宅樓21棟，對員工購房實行補貼，全部解決了現有員工的住房問題。多年以來，“華興”以科學發展觀為指導，在發展過程中追求人與企業、人與人之間、人與環境之間的和諧，把打造環境友好型、資源節約型企業作為可持續發展戰略來抓。如今，公司內道路整潔，樹木成行，花卉簇擁，路燈明亮，霓虹燈廣告閃爍，優美的廠容廠貌，寬敞明亮的車間，處處彰顯出一個現代企業的蓬勃朝氣。　

　　此外，公司非常注重人力資源管理，專門聘請管理咨詢公司為全體員工進行職業發展規劃，定期開展企業文化活動和企業理念教育活動，嚴格執行公司文明員工行為規范，這些活動也有效提升了員工的職業道德和精神風貌。目前，該公司呈現出產銷兩旺、干勁十足的良好勢頭。