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咨詢單位：沈陽市黃先生
　　咨詢問題：今年三月份，我受一家石材廠的雇傭，和幾個工人一起為一棟大樓安裝大理石，石材廠答應(yīng)我們等工程完工后一起把工錢給我們。工程完工以后，大樓開發(fā)商卻以工期延誤為由扣了石材廠兩千多元錢。石材廠在給我們工資時，就扣了兩千多元錢，說工期延誤是我們的責(zé)任。但是之前我們根本不知道這個工程的期限是多少，石材廠也沒跟我們簽訂任何書面的合同。石材廠就這樣扣我們的工資合法嗎？
　　律師解答：從你介紹的情況看，石材廠扣掉你們工人的工資是不合法的。在大樓開發(fā)商、石材廠和你們工人三者之間存在著兩個合同:一個是大樓開發(fā)商和石材廠之間的供料或者是裝修合同；另一個是石材廠和你們工人之間的雇傭合同，而你們工人和大樓開發(fā)商之間并不直接產(chǎn)生法律上的合同關(guān)系。
　　根據(jù)《合同法》的相對性原則，石材廠與房地產(chǎn)開發(fā)商之間的合同是否違約與你們工人無關(guān)，你們工人只要沒有違反和石材廠之間的約定，石材廠就不應(yīng)當(dāng)扣你們的工資。而石材廠并沒有和你們工人約定工期，所以你們工人也不可能存在工期延誤的違約問題，石材廠以大樓開發(fā)商扣了石材廠的錢為由而扣你們工人的錢沒有法律依據(jù)。對此問題，你們可以和石材廠進行協(xié)商，實在不行可以依法向人民法院起訴，要求石材廠足額支付工費。

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